マジ男同じ部署の人が気になってるんだ。でも職場の人を誘って、気まずくなったらどうしよう…。
デア子職場の恋愛って、ちゃんとマナーを守れば悪いことじゃないよね。
こんにちは、Dr. Taro です。 今回は、職場の人を好きになったときの考え方です。国の調査と、厚生労働省のハラスメント防止のページをもとにまとめました。
職場は、いまも出会いの場のひとつ
- 国立社会保障・人口問題研究所の「第16回出生動向基本調査」(2021年)では、職場や友人を介した結婚が減り、インターネットで知り合った夫婦が最近の結婚の13.6%を占めるようになっています
- それでも、毎日顔を合わせる職場は、相手の人柄や仕事ぶりがよくわかる場でもあります
誘うのは、一度だけ。断られたら、すぐ引く
- 誘うときは「今度、ランチでもどうですか」のように、軽く、断りやすい形で
- 返事があいまいだったり、断られたりしたら、それ以上は誘わない。何度も誘うと、相手は職場に来るのがつらくなってしまいます
- 断られたあとも、仕事の態度を変えないのがマナーです(参考:「お断り」するときの伝え方)
マジ男一度だけ、断りやすい誘い方で。それならできそうだ。
セクハラにならないために
厚生労働省によると、男女雇用機会均等法でいう職場のセクシュアルハラスメントは、次のようなものです。
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対価型:職場で相手の意に反する性的な言動が行われ、それを拒否したことで、解雇や降格、減給などの不利益を受けること
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環境型:性的な言動によって職場の環境が不快なものになり、働く力の発揮に大きな悪影響が出ること
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行為者は上司や同僚に限らず、取引先や顧客などもなりえます。男性も女性も、行為者にも被害者にもなりえて、同性に対するものも当てはまります
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上司から部下、先輩から後輩への誘いは、相手が立場上、断りにくいことがあります。好意を伝えるなら、仕事の評価と結びつくような言い方は絶対にしないこと
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体や見た目、恋愛経験などの性的な話題は、仲よくなるための話題にはなりません
うまくいったら
- 付き合いはじめても、職場では公私を分けてふるまいましょう。仕事中のやりとりや、まわりへの報告のタイミングは、ふたりで決めておくと安心です(参考:結婚が決まったら、だれに・いつ・どう報告?)
デア子断られても仕事では今までどおり。それが大人のマナーだね。
まとめ
- 職場は、相手の人柄がわかる出会いの場のひとつ
- 誘うのは一度だけ、断りやすく。断られたらすぐ引き、仕事の態度は変えない
- 職場のセクハラは「意に反する性的な言動」。立場の差と性的な話題に注意
- 付き合いはじめたら、職場では公私を分けて
参考文献
- 厚生労働省. 職場におけるハラスメントの防止のために(セクシュアルハラスメント/パワーハラスメントほか). https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyoukintou/seisaku06/index.html (閲覧日:2026年10月12日)
- 国立社会保障・人口問題研究所. 「第16回出生動向基本調査」結果の概要を公表します(プレスリリース、2022年9月9日). https://www.ipss.go.jp/ps-doukou/j/doukou16/JNFS16gaiyo_PressRelease.pdf (閲覧日:2026年10月12日)
この記事は一般的な情報提供を目的としたもので、個別の診断・治療に代わるものではありません。 気になる症状や不安がある場合は、医療機関にご相談ください。
