オタ男ぼくの会社は社員20人くらいで、独身の同世代がほとんどいないんだ。大きい会社だと、ちがうのかな。
デア子勤め先の規模ごとの未婚の割合、国の調査で見られるみたいだよ。
こんにちは、Dr. Taro です。 今回は、勤め先の規模ごとの未婚の割合です。総務省「令和4年就業構造基本調査」の第25表「男女、配偶関係、年齢、職業、従業者規模、従業上の地位・雇用形態別人口(有業者)」の数字から、このサイトで割合を計算しました。
どんなデータ?
- 就業構造基本調査は、総務省が5年ごとに行う調査で、2022年10月1日現在で、全国の約54万世帯の15歳以上の約108万人を対象にしました。結果は、全国の人数に推計した数です
- 従業者規模は、本社・支社・工場・営業所などをすべてふくめた、勤め先の企業全体の従業者数です。国・地方公共団体・独立行政法人に雇われている人は、規模にかかわらず「官公庁など」に入ります
- 働き方の差が入らないように、この記事では正規の職員・従業員にしぼって、「うち未婚 ÷ 総数」で未婚の割合を計算しました
男性:大企業と官公庁で、未婚の割合が低い
| 正規の職員の男性 2022年 | 30〜34歳 | 35〜39歳 | 40〜44歳 |
|---|---|---|---|
| 2〜4人 | 46.0% | 37.5% | 34.7% |
| 5〜9人 | 48.9% | 35.4% | 30.8% |
| 10〜19人 | 55.8% | 38.6% | 31.1% |
| 20〜29人 | 50.7% | 38.1% | 35.8% |
| 30〜49人 | 54.3% | 42.2% | 33.0% |
| 50〜99人 | 48.3% | 36.9% | 26.5% |
| 100〜299人 | 50.2% | 37.1% | 26.3% |
| 300〜499人 | 49.1% | 33.8% | 25.8% |
| 500〜999人 | 42.8% | 32.4% | 19.4% |
| 1,000人以上 | 40.5% | 26.0% | 20.5% |
| 官公庁など | 30.4% | 16.6% | 12.8% |
| 正規の職員 全体 | 43.8% | 31.0% | 24.0% |
出典:総務省 令和4年就業構造基本調査 第25表(全国、正規の職員・従業員、このサイトで計算)
- 35〜39歳の男性では、官公庁などの16.6%、1,000人以上の企業の26.0%が未婚でした
- いっぽう、従業者10〜49人の企業では、35〜39歳でも4割前後が未婚です
- 「その他の法人・団体」(このサイトでは表から省略)は、35〜39歳の男性で31.0%でした
オタ男30代後半だと、官公庁の男性は6人に1人しか未婚じゃないんだ。うちの規模だと4割くらいか…。
女性:官公庁がいちばん低い
| 正規の職員の女性 2022年 | 30〜34歳 | 35〜39歳 |
|---|---|---|
| 5〜9人 | 53.2% | 36.7% |
| 10〜19人 | 54.5% | 36.8% |
| 30〜49人 | 50.8% | 40.4% |
| 100〜299人 | 55.6% | 36.6% |
| 1,000人以上 | 40.8% | 33.5% |
| 官公庁など | 33.8% | 25.7% |
| 正規の職員 全体 | 45.0% | 35.1% |
出典:同 第25表(全国、正規の職員・従業員、このサイトで計算。一部の規模のみ掲載)
- 女性も、官公庁などがいちばん低く、35〜39歳で25.7%でした
- 女性は、企業の規模による差が男性より小さめです
どちらが原因かは、わからない
- この調査は、2022年10月1日の時点の勤め先と配偶関係を数えたものです。勤め先が結婚に影響したのか、結婚したあとに勤め先を変えたのかなどは、この表からは区別できません
- この表は、年収や仕事の内容などの条件をそろえて比べたものではありません
2022年の調査では、30代後半の正社員の男性は、官公庁などで16.6%、1,000人以上の企業で26.0%、10〜49人の企業で4割前後が未婚でした。1日の時点の数字なので、どちらが原因かはわかりません。
小さな職場で働く人の出会い
- 職場の出会いによる結婚が減ってきたことは、2005年の研究でも示されています(職場で出会う結婚が減ると、結婚も減る?)
- 職場に同世代の独身の人が少ないときは、職場の外に出会いの場をつくることになります。東京で使える出会いの場は東京で男女が出会う場所、どこがある?にまとめました
- 職場の人を好きになったときのマナーは職場の人を好きになったら、働き方ごとの数字は正社員と非正規で、未婚の割合はどれくらいちがう?もどうぞ
デア子小さい職場だと出会いが少ないなら、外で探すしかないね。
オタ男会社のせいにしないで、まずは週末のイベントを探してみるよ。
まとめ
- 就業構造基本調査(2022年)で、35〜39歳の正社員の男性は、官公庁などで16.6%、1,000人以上の企業で26.0%が未婚
- 従業者10〜49人の企業では、35〜39歳の男性の4割前後が未婚
- 女性も官公庁などがいちばん低い(35〜39歳で25.7%)が、規模による差は男性より小さめ
- 1日の時点の数字なので、勤め先と結婚のどちらが原因かはわからない
参考文献
- 総務省統計局. 令和4年就業構造基本調査 全国結果 第25表 男女、配偶関係、年齢、職業、従業者規模、従業上の地位・雇用形態別人口(有業者)-全国. e-Stat. https://www.e-stat.go.jp/stat-search/file-download?statInfId=000040077283&fileKind=0 (閲覧日:2026年10月22日)
- 総務省統計局. 令和4年就業構造基本調査 結果の概要(調査の概要・用語の解説). https://www.stat.go.jp/data/shugyou/2022/pdf/kgaiyou.pdf (閲覧日:2026年10月22日)
この記事は一般的な情報提供を目的としたもので、個別の診断・治療に代わるものではありません。 気になる症状や不安がある場合は、医療機関にご相談ください。
