教育訓練給付:雇用保険に入っている(いた)人が、国が指定した講座を修了すると受講費の一部を支給。一般20%(上限10万円)、特定一般40〜50%、専門実践は50〜80%(年間上限40万〜64万円)
ハローワークインターネットサービスの「教育訓練給付制度」によると、教育訓練給付金は、働く人の能力開発やキャリア形成を支援するため、厚生労働大臣が指定する教育訓練を修了したときに受講費用の一部が支給されるものです。一般教育訓練は受講費の20%(上限10万円)、特定一般教育訓練は40%(上限20万円)で、資格を取って1年以内に雇用されるなどすると50%(上限25万円)です。専門実践教育訓練は受講中・修了時に50%(年間上限40万円)、資格を取って雇用されるなどすると70%(年間上限56万円)、さらに賃金が5%以上上がると80%(年間上限64万円)になり、最大3年で上限192万円です。対象は、受講開始日に雇用保険の加入期間が3年以上ある人(初めて受ける人は一般・特定一般で1年以上、専門実践で2年以上)や、離職から1年以内の人などです。講座は厚生労働大臣指定教育訓練講座検索システムで探せます。
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メル美雇用保険に入っていれば、国が指定した講座なら受講料の一部が戻ってくる「教育訓練給付」があるよ。
今回は、教育訓練給付です。ハローワークインターネットサービスの「教育訓練給付制度」(2026年10月10日閲覧)で確認した内容をまとめました。
どんな制度?
- 働く人の能力開発やキャリア形成を支援するため、厚生労働大臣が指定する教育訓練を修了したときに、受講費用の一部が支給されます
- 対象の講座は「厚生労働大臣指定教育訓練講座検索システム」で探せます
3つの種類と給付率
| 種類 | どんな講座 | 給付 |
|---|---|---|
| 一般教育訓練 | 雇用の安定・就職の促進に役立つもの | 受講費の20%(上限10万円) |
| 特定一般教育訓練 | すぐの再就職や早いキャリア形成に役立つもの | 40%(上限20万円)。資格を取って1年以内に雇用されるなどすると50%(上限25万円) |
| 専門実践教育訓練 | 中長期的なキャリア形成に役立つもの | 50%(年間上限40万円)。資格を取って雇用されるなどすると70%(年間上限56万円)、さらに賃金が5%以上上がると80%(年間上限64万円) |
- 専門実践教育訓練は最大3年で、上限は192万円です
- 特定一般・専門実践の追加支給は、2024年10月1日以降に受講を始めた人が対象です
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受けられる人
- 受講開始日に、雇用保険に入っていた期間が3年以上ある人
- 雇用保険をやめた日(離職日の翌日)から受講開始日までが1年以内で、加入期間が3年以上ある人
- 初めて教育訓練給付を受ける人は、加入期間が、一般・特定一般で1年以上、専門実践で2年以上あればよいとされています
- 受講開始日の前日から3年以内に教育訓練給付金を受けたことがある場合は支給されません
メル美申し込む前に、講座が指定されているか検索システムで調べてみよう。
ハローワークによると、雇用保険に入っている人などが国の指定講座を修了すると、受講費の一部が支給されます。一般教育訓練なら20%(上限10万円)です。
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まとめ
- 国が指定した講座を修了すると、受講費の一部が雇用保険から戻る
- 一般20%(上限10万円)、特定一般40〜50%、専門実践50〜80%
- 原則、雇用保険の加入期間が3年以上(初めてなら1〜2年以上)
- 講座は教育訓練講座検索システムで探せる
参考文献
- ハローワークインターネットサービス. 教育訓練給付制度. https://www.hellowork.mhlw.go.jp/insurance/insurance_education.html (閲覧日:2026年10月10日)
この記事は一般的な情報提供を目的としたもので、個別の診断・治療に代わるものではありません。 気になる症状や不安がある場合は、医療機関にご相談ください。