男磨きOWNER'S MANUAL

PART 01 / HEADDOC. M-01-15

働く男性の69.8%が仕事に「強いストレス」中身は「仕事の量」43.9%、「失敗・責任」40.1%。30代は会社の将来性、40代は仕事の量が多め。男性の相談相手は「上司」が最多【厚労省 令和6年 労働安全衛生調査】

PART01 メンタルDATE2026年10月10日
SOURCES3 件CHECK医師 監修

仕事のストレス、自分だけだと思っていませんか。厚生労働省の令和6年「労働安全衛生調査(実態調査)」によると、仕事や職業生活に強い不安・悩み・ストレスを感じる事柄がある男性は69.8%。中身は「仕事の量」と「仕事の失敗、責任の発生等」が多く、年代によってもちがいがあります。こころの耳は、20代は仕事を覚えることや人間関係、30代は仕事の量、40代は仕事の質や上司と部下のあいだの板ばさみ、といった年代ごとの特徴を紹介しています。男性がストレスを相談できる相手は「上司」がいちばん多く、次が「家族・友人」でした。

目次
  1. 男性の69.8%が「強いストレス」
  2. 男性のストレスの中身
  3. 年代でちがうストレス
  4. 男性の相談相手は「上司」がいちばん
  5. ストレスとつきあうために
  6. まとめ

プレ男最近、仕事のストレスがきつい。まわりはみんな平気そうなのに、ぼくだけかな…。

メル美厚労省の調査だと、働く男性の約7割が強いストレスを感じてるんだって。

こんにちは、Dr. Taro です。 今回は働く男性のストレスのデータです。厚生労働省の令和6年「労働安全衛生調査(実態調査)」(令和6年10月31日現在)の個人調査と、働く人のメンタルヘルス・ポータルサイト「こころの耳」の「ストレス軽減ノウハウ」をもとにまとめました。

男性の69.8%が「強いストレス」

令和6年から質問の形式が変わったため、令和5年(82.7%)とは単純にくらべられない、とされています。

男性のストレスの中身

強いストレスを感じる事柄がある男性のうち、その内容(主なもの3つまで)は

内容 男性
仕事の量 43.9%
仕事の失敗、責任の発生等 40.1%
仕事の質 25.3%
対人関係(セクハラ・パワハラをふくむ) 23.4%
顧客、取引先等からのクレーム 22.5%
役割・地位の変化等(昇進・昇格、配置転換等) 22.3%
会社の将来性 20.3%

プレ男「失敗や責任」がストレスなのは、ぼくだけじゃなかったのか。

年代でちがうストレス

調査の年代別の結果(男女計)では、30代は「会社の将来性」(32.2%)が、40代は「仕事の量」(50.6%)や「役割・地位の変化等」(27.7%)が、ほかの年代より多めでした。

こころの耳は、年代ごとの仕事のストレスの特徴を、次のように紹介しています(2012年の調査を参考にした解説)。

男性の相談相手は「上司」がいちばん

令和6年の調査では、働く男性の69.8%が仕事に強いストレスを感じていました。中身は「仕事の量」と「失敗・責任」が多く、相談相手は上司や家族・友人が多い結果です。

ストレスとつきあうために

プレ男みんなも同じなんだね。今度、先輩に仕事の量のことを相談してみる。

メル美相談したことがある人も7割以上いるんだから、話していいんだよ。

まとめ


参考文献

  1. 厚生労働省. 令和6年「労働安全衛生調査(実態調査)」結果の概要【個人調査】(第17表〜第19表). https://www.mhlw.go.jp/toukei/list/dl/r06-46-50_kekka-gaiyo02.pdf (閲覧日:2026年10月10日)
  2. 厚生労働省. 令和6年「労働安全衛生調査(実態調査)」の概況(調査の概要). https://www.mhlw.go.jp/toukei/list/dl/r06-46-50_gaikyo.pdf (閲覧日:2026年10月10日)
  3. 厚生労働省. 働く人のメンタルヘルス・ポータルサイト「こころの耳」. ストレス軽減ノウハウ 1 ストレスとは((3) ライフサイクルと産業ストレス). https://kokoro.mhlw.go.jp/nowhow/nh001/ (閲覧日:2026年10月10日)

この記事は一般的な情報提供を目的としたもので、個別の診断・治療に代わるものではありません。 気になる症状や不安がある場合は、医療機関にご相談ください。